Quel est l'intérêt du Réseau Daubigny ?


Une approche complémentaire et pérenne aux méthodes de recherche d’emploi.

Les structures et organismes professionnels de recherche d’emplois proposent des méthodologies principalement axées sur le candidat pour

  • formaliser son projet professionnel et identifier clairement ses compétences et ses souhaits via un bilan de compétences
  • construire le marketing du candidat : le CV, l’offre de services
  • identifier les cibles potentielles d’entreprise
  • acquérir les techniques d’approches : téléphone, entretiens, suivi, etc. 


Le Réseau Daubigny vient compléter, non remplacer cette démarche, dans une dynamique de groupe.

  • Préparer ses interventions orales et ses entretiens, grâce à des méthodes formalisées et des ateliers préalables
  • Partager les expériences et les approches de ses membres
  • Optimiser les échanges avec les consultants en recrutement - le réseau Daubigny est le créateur du concept "Speed Networking"
  • Valider les meilleures approches de coaching, à travers des partenariats éprouvés
  • Bénéficier de l’effet démultipliant de contacts personnalisés
  • Dans un esprit de déontologie et de confidentialité, chaque membre utilise les informations partagées et s’assure que les animations proposées ont pour finalité la mise en relation des membres, qu’ils soient en recherche d'activité ou en position de recrutement.